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Othmar Sanin ci da la sua opinione sui candidati senior.

30. marzo 2011 in di Experteer

Questa settimana, abbiamo chiesto l'opinione di Othmar Sanin, Managing Partner di Executives Online, riguardo alle caratteristiche ricercate nei candidati senior e alla sua esperienza di Head hunter.

Quali sono le caratteristiche più importanti e ricercate in un candidato oggi?

Ci sono varie opinioni a riguardo. Oltre alla ricerca della specifica esperienza richiesta dai ruoli richiesti dai nostri clienti, (continua...)

Offerte di lavoro a Milano

22. marzo 2011 in di Experteer

Milano centro nevralgico dell’Italia

Milano è famosa a livello internazionale come capitale della moda e dello stile Made in Italy. Il New York Times inserisce il capoluogo lombardo come unica città italiana nella lista dei 41 luoghi da visitare, citando arte, design e moda tra i principali motivi di attrazione della metropoli,  che si trasforma, così, da rinomata meta turistica a vero e proprio magnete per il business.

Milano rappresenta anche il fulcro delle attività finanziarie, (continua...)

Quali sono le caratteristiche più importanti e ricercate in un candidato oggi?

19. novembre 2010 in di Experteer

Fabio Ciarapica_Head_hunter_PraxiQuali sono le caratteristiche che gli Head hunter valutano con maggiore importanza nei candidati senior?

Lo abbiamo chiesto al Dott. Ciarapica, Senior Partner di Praxi s.p.a, società di Executive Search dedicata - a livello nazionale ed internazionale - alla ricerca di profili professionali a livello di Senior e Top Management.

"Relativamente alle capacità manageriali oggi è probabilmente fondamentale l’essere (o il poter essere) titolare di una “posizioni chiave”, indipendentemente dai  vari settori e funzioni.

Ovvero essere una figura realmente strategica o portatrice di reale creazione di valore (progettuale, tecnica, operativa…) anche se -attenzione- non necessariamente in un ruolo  “top” quanto a status gerarchico, ma snodo fondamentale per il proprio business/industry.

In queste funzioni la capacità manageriale più ricercata è lo spirito e la visione imprenditiva che permette di essere portatori di progettualità specifiche e capacità di interpretare approcci di “Performance Sostenibili”, tenendo bene sotto controllo il rischio d’impresa in questi periodi di uscita dalla crisi.

(continua...)